Hoe ben je bij het NIC terechtgekomen?
“Na mijn opleiding was ik niet direct geïnteresseerd om de inkoop in te gaan. Wel heb ik verschillende inkoop gerelateerde vakken op mijn opleiding gehad, maar daar ging in eerste instantie destijds niet per se mijn interesse naar uit. Ik ben er eigenlijk per toeval ingerold.
Na mijn studie heb ik een klein jaartje in de private inkoop gewerkt, wat aansloot bij mijn opleiding. Maar ik miste daar wat ik nu wel heb gevonden bij het NIC, namelijk, de uitdaging in het werk, de ontwikkelingsmogelijkheden, het volgen van een opleiding, bezig houden met nevenactiviteiten en uiteraard de gezelligheid met de collega’s. Ik werd destijds benaderd door Het NIC op LinkedIN en na een aantal gesprekken heb ik de keuze gemaakt om voor het NIC te gaan werken. Ik kwam toen best wel blanco binnen in het publieke inkoopdomein. Maar door het opleidingsprogramma kun je eigenlijk met nul kennis jezelf snel ontwikkelen binnen Het NIC.”
Hoe ziet een gemiddelde werkweek voor je eruit?
“Momenteel zit ik gedetacheerd bij Gemeente Rotterdam en ga ik ongeveer 2 á 3 dagen per week naar één van de kantoren van Gemeente Rotterdam. Als inkoper bij de Gemeente Rotterdam houdt ik mij voornamelijk bezig met aanbestedingen, waarvan grotendeels in het Sociaal Domein. Op woensdag of vrijdag werk ik meestal met mijn collega consultants uit mijn regio op Het NIC kantoor in Den Haag. Hierdoor houden we veel contact met elkaar en kun je altijd een van je collega’s benaderen voor vragen.
Naast mijn detachering bij Gemeente Rotterdam houd ik me bezig met allerlei nevenactiviteiten voor Het NIC. Zo ben ik stagecoördinator voor Team Eline vanuit Regio West, als stagecoördinator voer ik samen met de andere stagecoördinatoren vanuit Regio west stagegesprekken met potentiële stagiairs. Ook begeleid ik daarnaast stagiairs op persoonlijke vlak. Verder vind ik het leuk om mij bezig te houden met het organiseren van allerlei uitjes/activiteiten, zoals teamuitjes, het vieren van sinterklaas/kerst met het team en uiteraard niet te vergeten de jaarlijkse NIC ski-trip wat ik vanuit de Jägerbommencommissie ook met heel veel plezier organiseer! Daarnaast houdt ik mij op inhoudelijk vlak bezig met de interne OGSM groep kwaliteit, waar we momenteel bezig zijn met het schrijven van een nieuwe handleiding voor het begeleiden van stagiairs. Tot slot coördineer ik de interne expertisegroepen binnen onze holding, de AB&C groep, in samenwerking met de managers kwaliteit vanuit Het NIC en Aeves Benefit.”
Wat vind je het leukst aan het werken als inkoopconsultant bij Het NIC?
“Het leukste vind ik de diversiteit tussen gedetacheerd zijn bij een opdrachtgever, het werken op projectbasis en de nevenactiviteiten vanuit Het NIC. Ik ben iemand die het leuker vind om verschillende dingen te doen, die afwisseling te ervaren, dan dat ik me op één ding specifiek focus. Daarnaast vind ik de combinatie van de ontwikkelingsmogelijkheden middels het opleidingsprogramma op persoonlijk vlak door het doen van allerlei nevenactiviteiten erg leuk. Juist deze afwisseling zorgt dat je als consultant echt toegevoegde waarde kan creëren voor je team en voor Het NIC. Tot slot vind ik het ook gewoon heel gezellig met mijn collega’s. De sfeer en cultuur binnen Het NIC is heel open en behulpzaam. Je kunt altijd bij een collega terecht, en iedereen wil je altijd helpen. Veel van mijn collega’s zitten in dezelfde levensfase, wat zorgt voor verbinding en hechte vriendschappen. Buiten werk gaan we dan ook veel met elkaar om en spreken we af voor gezellige borrels, feestjes of vakanties.”
