Ontmoet Jelle: “Ik heb echt de kans gekregen om mijn eigen ideeën te kunnen uitvoeren”

Kan je jezelf even voorstellen?

Mijn naam is Jelle van Liere en ik ben 26 jaar. Ik woon in Leiden en werk op het kantoor in Den Haag en ben ook regelmatig te vinden in Amsterdam. Ik ga graag naar festivals, ik hou van voetbal en doe graag leuke dingen met mijn vriendin. Ik heb bedrijfskunde aan de Haagse hogeschool afgerond en ik zit in de beginfase van mij carrière, een echte starter! In mijn werk is mijn focus het werven van nieuwe werknemers. Dit zijn voornamelijk junioren en afstudeerders.

Waarom heb je voor het recruitmentvak gekozen?

Ik heb een lange tijd in de horeca gewerkt en ik zag veel overeenkomsten tussen recruitment en mijn toenmalige werk. Ik ben bij Het NIC het visitekaartje voor nieuwe werknemers, ik heb veel sociaal contact en ik werk in een dynamische omgeving.

Wat vind jij belangrijk in je werk?

Ik vind het belangrijk om op een plek te werken waar ik de vrijheid krijg om te leren, fouten mag maken, veel dingen mag zien en waar ik veel met andere mensen mag werken. Daarnaast wil ik altijd plezier halen uit mijn werk. Dat lukt tot nu toe goed!

Welke opleidingen en trainingen heb je bij Het NIC afgerond?

Tot nu toe de Insights Discovery training.

Waarin zou jij jezelf nog willen ontwikkelen bij Het NIC? Welke mogelijkheden tot opleidingen en trainingen heeft Het NIC jou nog te bieden? Wanneer sta jij, tijdens jouw werkzaamheden, volledig in je kracht?

Ik wil me graag nog ontwikkelen in mijn gespreksvaardigheden, technieken en daarnaast ook in meer probleemoplossend denken. Tijdens mijn traineeship leer ik alles over persoonlijk leiderschap, feedback geven en ontvangen maar ik krijg daarnaast ook veel recruitment inhoudelijke trainingen over bijvoorbeeld het optimaliseren van een recruitment proces of candidate journey. Ik sta volledig in mijn kracht wanneer ik het vertrouwen voel van medecollega’s en problemen zelf weet op te lossen.

Wat is in je tijd bij Het NIC is jou het meest bijgebleven en waarom?

Mijn fantastische collega’s die altijd open hebben gestaan om me te helpen en me wegwijs te maken binnen Het NIC. Daarnaast heb ik echt de kans gekregen om mijn eigen ideeën te kunnen uitvoeren.

Wat zijn jouw energiegevers?

Ik krijg vooral energie van het succesvol afronden van een proces en mensen oprecht dankbaar zijn voor wat je doet.

Welke waarden zijn voor jou belangrijk in jouw keuze voor een werkgever?

Ik vind het belangrijk dat een organisatie goede ontwikkelingsmogelijkheden biedt en de cultuur van het bedrijf bij mij past. Het mag divers zijn en niet te corporate. Daarnaast hou ik er ook van als er buiten werk om leuke dingen worden georganiseerd met collega’s.

Waar zie jij jezelf over 5 jaar?

Heel eerlijk gezegd weet ik dit niet. Dat is ook de reden dat ik voor een traineeship heb gekozen. Ik wil leren wat er is en mogelijkheden ontdekken en vanuit daar kijken waar ik gelukkig van word.

Mocht jij aan het roer staan bij Het NIC, wat zou je dan als eerste veranderen?

Dan zou ik zorgen voor meer onderling contact met alle andere collega’s van andere kantoren.

Zie jij jezelf net als Jelle bij Het NIC werken? Solliciteer dan snel op een van onze vacatures!