We hebben een nieuwe naam: EPSA Procurement. Benieuwd? Ga naar

EPSA Procurement

Beoordelingsmethodieken, scoren en beoordelen

  • Tools en vaardigheden

  • |
  • 1 dagdeel

Beoordelingsmethodieken, scoren en beoordelen

“Over gunningsmethodieken wordt veel gediscussieerd, gezien de diversiteit van de methodieken en het gevaar van onbewust de verkeerde keuze hierin maken, dient elke inkoper van de meest gebruikelijke methodieken ook de basis wiskundige achtergrond te kennen.” Het omzetten van een beoordeling in een score is veel minder eenvoudig dan het op het eerste gezicht lijkt. Het blindweg toepassen van een methodiek, omdat je vernomen hebt dat die ene methodiek het beste is, leidt ook niet altijd tot het gewenste resultaat. En hoe verweer jij je naar aanleiding van vragen uit de markt, of vanuit de projectleider? Is je gunningssysteem resistent tegen een extreem lage inschrijving? Waarom denk je dat kwaliteit voor 50% meeweegt en blijkt dat in werkelijkheid slechts 30% te zijn?

Resultaat

  • De meest gebruikte beoordelingsmethodieken te herkennen en te begrijpen
  • Te identificeren welke beoordelingsmethodiek geschikt is voor welk project en wat de impact is op het aanbestedingsresultaat;
  • De beoordelingsmethodieken toe te passen in de praktijk.

Doelgroep

Deze training is bedoeld voor inkoop- een aanbestedingsprofessionals, maar ook voor budgethouders en projectleiders die vaak scoren en beoordelen dienen toe te passen binnen hun vakgebied.

Inschrijven

Onderaan deze pagina wordt een trainingskalender weergegeven met de beschikbare trainingsdagen. Je kunt je inschrijven voor de gewenste trainingsdag via de inschrijfbutton.

Aantal deelnemers

Het minimale aantal deelnemers voor deze training is 5.

Programma

  • Kennismaken en verwachtingen
  • Relatief vs. absolute beoordelingsmethodieken:
  • Relatief scoren op basis van punten voor kwaliteit en prijs;
  • Absoluut scoren op basis van prijs-per-punt;
  • Absoluut scoren op basis van gunnen op waarde;
  • Overige methodieken;
  • Randvoorwaarden bij toepassing van beoordelingsmethodieken.
    Afronding en evaluatie

Om de materie zo herkenbaar en toepasbaar mogelijk te maken zal tijdens de training gebruik gemaakt worden van input uit uw eigen organisatie om de diverse methodieken en hun impact op het aanbestedingsresultaat te kunnen demonstreren. Om ook na de training overzicht te houden op de werking en diverse mogelijkheden binnen het gebruik van de besproken score- en beoordelingsmethodieken, ontvangt u de sheets van de training digitaal als naslagwerk.

Tijdsduur

De training duurt van 10.00 tot 17.00.

Wie jou voorgingen

  • “Door de training ga ik de verschillende scoren en beoordelen methoden bij komende trajecten proberen te simuleren, om te kijken wat daaruit komt. Ik heb de trainingsdag ervaren als een zeer plezierige manier van kennisoverdracht met voldoende ruimte voor interactie.”

Investering

De kosten bedragen € 595,- excl. btw per persoon. Inclusief koffie, thee en lunch.

Incompany & maatwerk

Het is mogelijk om voor meerdere deelnemers van dezelfde organisatie een maatwerktraining te organiseren. Volledig afgestemd op de behoeften stemmen we samen de specifieke onderwerpen af inclusief leerdoelen, lesvormen, groepsniveau, locatie en planning. Neem gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Certificaat

Na afloop van de training ontvang je een certificaat van deelname.

Heb je interesse of vragen over deze training? Neem dan gerust contact op met Leonie Willegers!


-->