We hebben een nieuwe naam: EPSA Procurement. Benieuwd? Ga naar
EPSA Procurement
“Mijn naam is Dorien, ik ben 26 jaar oud en woon inmiddels alweer 7 jaar in de mooie stad Groningen. Ik heb Facility Management gestudeerd aan de Hanzehogeschool Groningen en tijdens deze studie heb ik de minor Inkoopmanagement gevolgd. Hierdoor is mijn interesse voor het inkoopvak ontstaan. Voor een verdere verdiepingsslag heb ik besloten om nog een master Supply Chain Management te gaan doen aan de Rijksuniversiteit Groningen. Tijdens deze periode heb ik meer geleerd over het inkoopvak en is mijn enthousiasme voor het vakgebied verder getriggerd.”
“Zeker! Ik ben Tom en ik ben 35 jaar. Ik heb Rechten gestudeerd aan de Vrije Universiteit en heb daarna mijn master afgerond in Leiden. Ik vond het lastig om een keuze te maken in de richting die ik op zou willen, ik had geen idee wat ik wilde gaan doen! De publieke sector trok mij altijd heel erg, dus ik heb gesolliciteerd bij overheden. Tot het moment kwam dat ik werd benaderd via Linkedin door een van de Recruiters van Het NIC. Ik had nog nooit gehoord over inkoop, laat staan over nagedacht om hier mijn toekomst van te maken!”
“Zoals ik al aangaf trok het inkoopvak mij ontzettend. Ik heb mijn master dan ook zoveel mogelijk ingericht en gespecialiseerd op het gebied van inkoop, door verschillende keuzevakken en mijn thesis onderwerp. Ik heb geleerd om verbanden te zien en problemen op een andere manier aan te vliegen. Daar heb ik tot op heden nog profijt van. Voordat ik naar Het NIC kwam heb ik een half jaar bij een andere organisatie gewerkt op een inkoopafdeling. Daar miste ik de persoonlijke begeleiding, een vast aanspreekpunt bij wie ik terecht kon als ik er even niet uitkwam. Bij Het NIC werd ik direct gekoppeld aan een mentor, hier heb ik veel aan gehad! Hoe langer ik bij Het NIC zit, hoe zelfverzekerder ik ben geworden in mijn werk. Het is fijn om steeds meer ervaren te worden en deze kennis ook te mogen delen met anderen.”
“Het gevoel wat ik bij het eerste gesprek kreeg was direct positief. Er zijn genoeg mogelijkheden om door te ontwikkelen en nieuwe dingen te leren. Het NIC is een jong bedrijf, energiek en alles behalve stijf. Er heerst een gezellige cultuur en je word goed begeleid door je leidinggevende en mentor. Daarnaast biedt Het NIC veel mogelijkheden tot opleidingen en trainingen. Het NIC is hét ideale bedrijf om je carrière te starten.”
“Dat zijn er best wel wat! Bij het Wilhelmina ziekenhuis in Assen heb ik van alles mogen doen op het gebied van operationele inkoop. Tijdens mijn detachering bij Wetterskip Fryslân heb ik veel geleerd over het inkopen van werken binnen de grond-, weg- en waterbouwsector. Erg interessant, ik ben gedurende die periode ook onderdeel geweest van de ‘Expertgroep Werken’ bij Het NIC.”
Wat is een expert groep?
Een expertgroep bij Het NIC bestaat uit consultants die een expertise hebben opgebouwd binnen een bepaald domein of onderwerp. Ze delen hun opgedane kennis met elkaar (en onze organisatie) en zijn op de hoogte van alle trends en ontwikkelingen.
“Bij deze expertgroep heb ik veel kunnen leren van mijn collega’s die ook ervaring hebben binnen het domein ‘Inkopen van Werken’. Tussendoor heb ik ook nog veel losse projecten gedaan, bijvoorbeeld bij NHL Stenden Hogeschool en de Gemeente Oldenzaal. Bij de organisatie Fudura heb ik een aantal maanden een opdracht gedaan als tactisch inkoper. Niet alleen de publieke sector, maar ook de private sector trok mijn aandacht. Dit heb ik aangegeven bij mijn manager en momenteel heb ik een opdracht lopen bij deze energiemaatschappij. Gaaf om van beide werelden te mogen proeven! Volgende week start ik bij de Veiligheidsregio Fryslân en ga ik me voornamelijk bezighouden met aanbestedingen voor de brandweer. Deze diversiteit en uitdaging binnen verschillende opdrachten trekt mij ontzettend aan.”
“Ik ben gestart met een detachering bij VNG Realisatie als juridisch adviseur. Hier wordt beoordeelt of nieuwe wet- en regelgeving voor gemeenten haalbaar en uitvoerbaar zijn en hoe deze het beste ingevoerd kunnen worden. Daarna ben ik naar de gemeente Rotterdam gegaan, hier ben ik gestart als contractbeheerder en momenteel ben ik contractmanager. Ook heb ik ondersteund bij een DAS bij Hoogheemraadschap Delfland. Dit was erg procedureel en achteraf gezien niet helemaal mijn ding. Weten we dat ook weer! Ook sta ik altijd klaar voor mijn collega’s om te sparren over juridische vraagstukken. Dit houdt het werk afwisselend en uitdagend. Door de verschillende opdrachten die ik heb gedaan merk ik dat ik vakinhoudelijk steeds sterker word. Fijn om die vooruitgang bij mezelf te zien.
“Bij Het NIC kan je met een wetenschappelijke achtergrond beroepsgericht aan de slag gaan. Je moet mij niet de hele dag onderzoeken laten doen, lezen en nadenken. Juist de afwisseling van een aanbesteding stukken schrijven vs een actieve consensussessie met de klant, lid zijn van een expertisegroep, collega’s begeleiden, vind ik leuk! Het analytisch denken, zelfstandig werken, makkelijk opnemen van nieuwe kennis (vaardigheden die ik als WO’er heb opgedaan), komen van pas. Die kan ik inzetten bij taken zoals bijvoorbeeld het begeleiden van een afstudeerder tijdens haar onderzoek. Ook ben ik key user van het OGSM model en ben ik momenteel bezig met het opzetten van een training.
“Vakgericht en inhoudelijk kennis opdoen op het gebied van inkoop, maar ondertussen deze theorie toepassen in de praktijk tijdens een uitdagende opdracht: bij Het NIC is het mogelijk dit te combineren. Er wordt goed gekeken naar de opdrachten die aan consultants worden toebedeeld. Voor een WO’er is de kans groter dat je op een ander soort opdracht wordt geplaatst waarin je meer intellectueel wordt uitgedaagd. Iedereen krijgt andere kansen zodat we elkaar geboeid houden. Bij Het NIC word je als individu gezien en het traject wat je doorloopt wordt op maat gemaakt.”
“Vanwege de afwisseling in werkzaamheden, je kunt zoveel verschillende dingen doen! Ik heb ontzettend veel geleerd en ben momenteel mijn Nevi 2 opleiding aan het afronden. Daarnaast word ik omringd door collega’s waar ik veel van kan leren.”
“Het contact met collega’s bij Het NIC is laagdrempelig, dit is voor mij ontzettend belangrijk. Daarnaast krijg je de kans om veel verschillende soorten opdrachten te doen. Je komt erachter wat past, en wat minder passend is. Een groot voordeel!”
Zoals Tom en Dorien al hebben aangeven in dit interview: bij Het NIC is ieder traject van elke consultant anders. Dat komt omdat we jou als individu zien. Is het inkoopvak uitdagend en interessant genoeg voor WO’ers? Absoluut! Bij Het NIC vind je de uitdaging die jij zoekt, passend bij jouw wensen en interesses.
Heb jij je master op zak en sta jij open voor een nieuwe uitdaging? Spreekt het verhaal van Dorien en Tom jou aan? Neem dan gerust contact op met ons! De koffie staat klaar.